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Bei BLG wird viel Wert auf die Meinung der Azubis gelegt.

Wir freuen uns, heute einen Gastbeitrag von Merle veröffentlichen dürfen. Merle ist Auszubildende bei der BLG am Standort Bremen. Hallo zusammen, ich bin Merle K. und bin 20 Jahre alt. Im September 2021 habe ich meine Ausbildung zur Industriekauffrau bei BLG LOGISTICS begonnen. Diese wird insgesamt drei Jahre dauern, aber es gibt die Möglichkeit zu … Weiterlesen

Ein Studienabbruch kann sinnvoll sein, wenn sich bessere Alternativen anbieten.

Nach dem Abi geht`s an die Uni oder Fachhochschule zum Studieren! Dieses Vorhaben haben 2/3 der Abiturienten (m/w/d). Die Realität verrät uns allerdings, dass die Abbruchquote der Studierenden im zweistelligen Bereich liegt. Und das jedes Jahr! Was also könnt ihr tun, wenn ihr feststellt, dass das Studium nichts für euch ist? Ersteinmal ist das überhaupt … Weiterlesen

Das Projekt BODIG bietet digitale Angebote zur beruflichen Orientierung.

Herzlich willkommen auf unserer Homepage und unserem job4u-Blog! Demnächst findet ihr hier zum Projekt BODIG auch eine eigene Page, aber da sind wir noch dran. Das Projekt BODIG bietet digitale Angebote zur beruflichen Orientierung! Und genau da seid ihr gefragt! Wenn ihr als Schüler-/in aus dem Nordwesten Niedersachsens Lust habt, ein Teil unseres MakerSpace zu … Weiterlesen

Die „Work-Life-Balance“ ist auch in der Ausbildung wichtig.

Habt ihr letzte Nacht gut geschlafen? Ja? Glückwunsch! Wenn nicht, dann geht es Euch wie vielen anderen auch. Unabhängig davon, ob man zur Schule geht oder bereits im Studien- oder Berufsalltag angekommen ist, er ist mittlerweile allgegenwärtig! Der Stress! 😒 Es gibt viele Tipps & Tricks, der „Work-Life-Balance“ auf die Sprünge zu helfen. Wir haben ein … Weiterlesen

Fragen nach Superhelden in Bewerbungsgesprächen testen die Kreativität.

Wer kennt sie nicht, die klassischen Fragen im Bewerbungsgespräch! Warum sollte sich der Arbeitgeber für Euch entscheiden? Was sind Eure Stärken und Schwächen? 🤔 Die Fragen sind natürlich nach wie vor aktuell! Aber warum werdet ihr gefragt, welcher Superheld ihr gerne seid würdet, warum der Tennisball filzig ist oder was ihr mit einem Lottogewinn anfangen würdet? … Weiterlesen

Banner des Projekts BODIG

Das Projekt: Digitale Angebote zur beruflichen Orientierung im Nordwesten Niedersachsens wird geleitet von dem Institut für Ökonomische Bildung gGmbH (IÖB) Oldenburg in Kooperation mit der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer (IHK) und uns, dem job4u Verein. Gestartet sind wir im Oktober 2021 und im März 2023 möchten wir viele praxisnahe Angebote entwickelt haben. Gefördert wird BODIG durch die N-Bank – als … Weiterlesen

Die Mindestvergütung für Auszubildende ist gesetzlich geregelt.

Eine der ersten Fragen, die wir immer wieder gestellt bekommen? Was verdiene ich in der Ausbildung? Klar, das neue Smartphone, die neuen Sneakers oder die Freizeitaktivitäten mit den Freunden wollen bezahlt sein. Und nicht jeder hat Millionen wie Kylie Jenner auf dem Konto also was tun?Durchstarten!Man muss sein eigenes Potenzial ausschöpfen und die Ausbildung wirklich … Weiterlesen

Wer Zugriff auf berufliche Mails hat, ist gesetzlich geregelt.

Der /Die Kollege*in ist längere Zeit erkrankt oder im Urlaub und keiner kommt an das E-Mail Postfach ran. Was tun? Grundsätzlich könnte man als Arbeitgeber denken, es handelt sich ja ohnehin um rein dienstliche Korrespondenz und man kann sich somit Zugriff verschaffen. Aber dem ist nicht so. Egal ob ihr Euer Mailpostfach beruflich und eventuell … Weiterlesen

Die WOOP-Methode kann bei der Selbstmotivation helfen.

Nein, wir haben das Wort „Whoop“ in unserer Überschrift nicht falsch geschrieben. In diesem Beitrag geht es heute um die sog. „WOOP-Methode“. Das ist eine Stragtegie zur Selbstmotivation. Sie kann dir dabei helfen, eine neue Herausforderung zu managen. Was macht die „Woop-Methode“? Das Wort „WOOP“ steht für:• Wish (Wunsch): Welches Ziel möchtest du erreichen?• Outcome (Ergebnis): Wie wäre es, wenn du … Weiterlesen

Das Mitarbeitergespräch sollte gut vorbereitet werden.

Wir haben November, das Jahr geht zu Ende und da ist ein Thema in vielen Unternehmen nicht wegzudenken: Das Mitarbeitergespräch auch Zielvereinbarungsgespräch genannt. Dieses Gespräch sollte nicht nur von Eurem Chef/Eurer Chefin gut vorbereitet sein, sondern auch von Euch! Lasst den Zeitraum bis zum letzten Mitarbeitergespräch Revue passieren. Hilfreich ist das beim letzten Mal ausgefüllte … Weiterlesen