Duales Studium Polizei Bremen

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Polizei Bremen

ALLER ANFANG IST SCHWER? EHER NICHT! Herzlichen Glückwunsch, der erste Schritt in die Welt der Polizeien des Landes Bremen (Stadt Bremen und Stadt Bremerhaven) ist getan. Unter dem Motto BIST DU FIT GENUG wollen wir Dich mit dem Einstellungsauswahlverfahren (EAV) für Bewerber (m/w/d) vertraut machen. Auf der Seite https://fit-genug.de werden wir Dir einen Einblick in die Einstellungstests gewähren und Dir Unterstützung bei Deiner Vorbereitung zukommen lassen. Also, aufmerksam anschauen, zuhören und lesen, dann stehen Deine Chancen schon viel besser.

Duales Studium bei der Polizei Bremen

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    Wir suchen

    aufgeschlossene, teamfähige, flexible, kreative, sportliche und verantwortungsvolle Menschen aus allen Kulturkreisen.

    Sie

    • verfügen am Tag der Einstellung über die Hochschul- oder Fachhochschulreife oder einen gleichwertig anerkannten
      Bildungsstand, der Ihnen den Bremischen Hochschulzugang eröffnet.

    oder

    • verfügen über einen mittleren oder als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss sowie über eine abgeschlossene
      Berufsausbildung mit einer entsprechenden 3-jährigen Berufserfahrung als auch eine nachweisliche Fort- und Weiterbildung.
      (Zur Erlangung der Hochschulzugangsberechtigung ist nach Bestehen des Auswahlverfahrens in der Polizei Bremen der
      Erwerb der fachgebundenen Hochschulreife durch eine Einstufungsprüfung der Hochschule für Öffentliche Verwaltung erforderlich.)
    • sind im Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse B (die uneingeschränkte Klasse B muss spätestens bis
      zum Ende des 1. Semesters vorliegen)
    • verfügen über eine gute körperliche Fitness sowie die für den Polizeidienst notwendige Fähigkeiten und geistige Eignung
    • besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der EU oder eines
      Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Ausnahmen für ausländische Mitbürger_innen
      aus Nicht-EU-Staaten sind möglich)
    • gewährleisten jederzeit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten
    • sind nicht gerichtlich bestraft bzw. gegen Sie ist zum Zeitpunkt der Einstellung kein offenes Strafverfahren anhängig.

    Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Hochschulzugangsberechtigung nicht an einer deutschsprachigen Einrichtung erworben haben,
    benötigen einen Nachweis über mindestens Kenntnisse der deutschen Sprache in Form des Goethe-Zertifikats C1 oder vergleichbar.
    Dieser ist den Bewerbungsunterlagen mit beizufügen. Eine Prüfung hinsichtlich ausreichender Sprachkompetenzen in Wort und Schrift
    erfolgt darüber hinaus in einem Eignungsauswahlverfahren.

    Wir bieten Ihnen

    • einen krisensicheren Beruf
    • ein duales Bachelor – Studium mit theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten
    • ein gutes Gehalt bereits ab dem ersten Studientag
    • ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum mit Möglichkeiten einer individuellen Karrieregestaltung

    In vielen unserer fachspezifischen Bereiche haben Sie die Möglichkeit, bereits vorhandenes Potential, beispielsweise im maritimen Bereich,
    in die polizeiliche Arbeit mit einzubringen.
    Sie können sich auch direkt auf einen Studienplatz für die Wasserschutzpolizei (späterer Dienstort Bremerhaven) bewerben.

    Die Polizei Bremen fördert Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
    Wir möchten die kulturelle und sprachliche Vielfalt in der Polizei unterstützen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit
    einem Migrationshintergrund.
    Um eine Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Bewerber vorrangig zu berücksichtigen,
    sofern nicht rechtlich schützenswerte Gründe in der Person eines männlichen Mitbewerbers überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich
    aufgefordert, sich zu bewerben.

    Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie
    in unserer Datenschutzerklärung.

    Wir freuen uns

    über Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte auf dem elektronischen Weg zusenden.

    Das Bewerbungsende für den Einstellungstermin 01.10. ist der 15.03. des jeweiligen Einstellungsjahres,
    das Bewerbungsende für den Einstellungstermin 01.04. ist der 15.09. des jeweiligen Vorjahres.

    Für Bewerberinnen und Bewerber mit mittlerem Bildungsabschluss gelten gesonderte Bewerbungsfristen.

    Bewerbungsunterlagen sind auf der genannten Website abzurufen.
    Ihre Bewerbung wird im elektronischen Verfahren automatisch der Einstellungsstelle der Polizei Bremen, Z 221 zugeleitet.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte fit-genug.de.